MINSK, 1. Oktober (BelTA) – Die Effektivität der UNO sollte an konkreten Ergebnissen gemessen werden, darunter an der Beilegung von Konflikten. Das erklärte der Außenminister von Belarus, Maxim Ryschenkow, in einem Interview mit TASS, dessen Text auf der Website des belarussischen Außenministeriums veröffentlicht wurde.
„Die UNO hat aufgehört, sich mit der Lösung konkreter Fragen zu befassen, die die Menschheit bewegen. Tatsächlich haben die Beamten des Sekretariats längst vergessen, dass nicht sie die Hauptrolle in der UNO spielen. Die Hauptrolle in der UNO spielen die Länder. Sie müssen strammstehen und alle Aufgaben erfüllen, die in der UN-Charta festgeschrieben sind", sagte Maxim Ryschenkow.
Der Minister ist der Ansicht, dass die Mitarbeiter des UN-Sekretariats häufiger unmittelbar in den Brennpunkten arbeiten sollten und ihre Effektivitätskennzahlen und ihr Vergütungsniveau mit der Zahl der beigelegten Konflikte und der gefundenen Lösungen für internationale Probleme verknüpft werden könnten.„Wenn bei ihnen alles davon abhängt, wie viele Stunden er in seinem Sessel gesessen hat und wie dafür das Gehalt tropft und wie viele Tassen Kaffee er getrunken hat, dann ist das eine ganz andere Sache", bemerkte der Außenminister.
Maxim Ryschenkow betonte zudem, dass sich die UNO rechtzeitig mit neuen globalen Problemen befassen müsse, darunter mit der Entwicklung der künstlichen Intelligenz, und dass ihre Arbeit den heutigen Realitäten entsprechen müsse. „Die UNO muss sich mit jenen Fragen befassen, die heute aus unserem Leben plötzlich entstehen – scheinbar vorhersehbar, doch plötzlich. Nehmen wir die Frage der künstlichen Intelligenz. Doch China hat die Weltorganisation für künstliche Intelligenz geschaffen. Warum hat die UNO dieses Problem nicht gesehen, über das von diesen Tribünen jahrzehntelang die Führungen vieler Länder oder ihre Vertreter gesprochen haben?", fragte der Diplomat.
Nach den Worten des Leiters der außenpolitischen Behörde müssen die internationalen Institutionen ihre Instrumente und Arbeitsrichtungen unter Berücksichtigung des Auftretens neuer Herausforderungen erneuern. „Die Ausrichtung der Organisation muss im Geiste der Zeit sein. Sie haben einen bestimmten Apparat geschaffen, ein Instrumentarium geschaffen, und schon bewegen sie sich dort jahrzehntelang auf eingefahrener Bahn", stellte der Minister fest.
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