MINSK, 6. Februar (BelTA) - Belarus hat konkrete Ergebnisse bei der Verbesserung der Stellung der Frau erzielt. Das erklärte Larissa Belskaja, Leiterin der belarussischen Delegation der Ständigen Vertretung von Belarus bei den Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen in Genf, vor dem UN-Ausschuss für die Beseitigung der Diskriminierung der Frau, wie der Pressedienst des Außenministeriums mitteilte.
Larissa Belskaja präsentierte den neunten Bericht über die Erfüllung der Bestimmungen des Übereinkommens zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau durch Belarus. Die Diplomatin betonte, dass Belarus den Grundsätzen des Übereinkommens verpflichtet ist und sich bemüht, die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Bereichen zu gewährleisten. "Der belarussische Staat hat reiche Traditionen und ernsthafte Errungenschaften in diesem Bereich", hob sie hervor. - Dies wird durch die konstant hohe Position von Belarus im Gender Gap Index bestätigt: In den letzten 10 Jahren hat sich dieser Indikator von 0,152 im Jahr 2014 auf 0,096 im Jahr 2024 fast halbiert. Nach den Daten für 2024 liegt Belarus auf Platz 29 von 166 Ländern."
"In einer äußerst schwierigen geopolitischen Situation bewahrt Belarus seine Staatlichkeit, seinen Frieden und seine Ruhe und baut schrittweise und evolutionär eine Gesellschaft der Chancengleichheit auf, in der jeder Mensch - Frauen und Männer jeden Alters - sich unter angemessenen Lebensbedingungen verwirklichen und der Gesellschaft Nutzen bringen kann", sagte Larissa Belskaja. Sie gab zu bedenken, dass die aus politischen Gründen künstlich geschaffene angespannte Situation in Belarus konstruktive und substantielle Diskussionen behindern könnte, äußerte aber die Hoffnung, dass der Dialog über den Inhalt der Konvention dennoch professionell und interessiert geführt werden könne.
Die Diplomatin stellte fest, dass Belarus in den neun Jahren, die seit der Prüfung des letzten Berichts über die Umsetzung der Konvention vergangen sind, ernsthafte Anstrengungen unternommen hat, um die allgemeinen Prinzipien und Verpflichtungen des Dokuments zu erfüllen. "Wir haben konkrete Ergebnisse bei der Verbesserung des Status der Frauen erzielt", betonte sie.
In ihrem Vortrag ging Larissa Belskaja auf die Veränderungen für den Zeitraum 2022-2024 ein, insbesondere auf die Gewährleistung von Chancen für die Beteiligung von Frauen am politischen und öffentlichen Leben, den Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Beschäftigung und Unternehmertum sowie den Schutz von gefährdeten Frauen und Opfern häuslicher Gewalt. Belarus ist zum Beispiel eines der wenigen Länder, das Erziehungsurlaub bis zum dritten Lebensjahr des Kindes mit einer monatlichen Beihilfe für den gesamten Zeitraum gewährt. Das Erziehungsgeld erhöht sich auch, wenn eine Familie zwei oder mehr Kinder oder ein behindertes Kind hat. Die Zeit der Betreuung eines Kindes unter drei Jahren wird bei der Berechnung der Pension als Teil der Gesamtdienstzeit berücksichtigt. Das Arbeitsrecht sieht eine Reihe von Maßnahmen vor, um Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Es wurden Bedingungen geschaffen, die es Frauen ermöglichen, Beruf und Kindererziehung zu vereinbaren. Mehr als 60 % der erwerbstätigen Frauen zwischen 20 und 49 Jahren haben minderjährige Kinder.
Larissa Belskaja präsentierte den neunten Bericht über die Erfüllung der Bestimmungen des Übereinkommens zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau durch Belarus. Die Diplomatin betonte, dass Belarus den Grundsätzen des Übereinkommens verpflichtet ist und sich bemüht, die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Bereichen zu gewährleisten. "Der belarussische Staat hat reiche Traditionen und ernsthafte Errungenschaften in diesem Bereich", hob sie hervor. - Dies wird durch die konstant hohe Position von Belarus im Gender Gap Index bestätigt: In den letzten 10 Jahren hat sich dieser Indikator von 0,152 im Jahr 2014 auf 0,096 im Jahr 2024 fast halbiert. Nach den Daten für 2024 liegt Belarus auf Platz 29 von 166 Ländern."
"In einer äußerst schwierigen geopolitischen Situation bewahrt Belarus seine Staatlichkeit, seinen Frieden und seine Ruhe und baut schrittweise und evolutionär eine Gesellschaft der Chancengleichheit auf, in der jeder Mensch - Frauen und Männer jeden Alters - sich unter angemessenen Lebensbedingungen verwirklichen und der Gesellschaft Nutzen bringen kann", sagte Larissa Belskaja. Sie gab zu bedenken, dass die aus politischen Gründen künstlich geschaffene angespannte Situation in Belarus konstruktive und substantielle Diskussionen behindern könnte, äußerte aber die Hoffnung, dass der Dialog über den Inhalt der Konvention dennoch professionell und interessiert geführt werden könne.
Die Diplomatin stellte fest, dass Belarus in den neun Jahren, die seit der Prüfung des letzten Berichts über die Umsetzung der Konvention vergangen sind, ernsthafte Anstrengungen unternommen hat, um die allgemeinen Prinzipien und Verpflichtungen des Dokuments zu erfüllen. "Wir haben konkrete Ergebnisse bei der Verbesserung des Status der Frauen erzielt", betonte sie.
In ihrem Vortrag ging Larissa Belskaja auf die Veränderungen für den Zeitraum 2022-2024 ein, insbesondere auf die Gewährleistung von Chancen für die Beteiligung von Frauen am politischen und öffentlichen Leben, den Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Beschäftigung und Unternehmertum sowie den Schutz von gefährdeten Frauen und Opfern häuslicher Gewalt. Belarus ist zum Beispiel eines der wenigen Länder, das Erziehungsurlaub bis zum dritten Lebensjahr des Kindes mit einer monatlichen Beihilfe für den gesamten Zeitraum gewährt. Das Erziehungsgeld erhöht sich auch, wenn eine Familie zwei oder mehr Kinder oder ein behindertes Kind hat. Die Zeit der Betreuung eines Kindes unter drei Jahren wird bei der Berechnung der Pension als Teil der Gesamtdienstzeit berücksichtigt. Das Arbeitsrecht sieht eine Reihe von Maßnahmen vor, um Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Es wurden Bedingungen geschaffen, die es Frauen ermöglichen, Beruf und Kindererziehung zu vereinbaren. Mehr als 60 % der erwerbstätigen Frauen zwischen 20 und 49 Jahren haben minderjährige Kinder.
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