MINSK, 12. Juni (BelTA) – Der belarussische Präsident Alexander Lukaschenko fordert ein prinzipielles und hartes Vorgehen bei der Personalauswahl. Diese Aufgabe hat das Staatsoberhaupt beim Treffen mit der Führung der Präsidialverwaltung am 12. Juni gestellt.
Alexander Lukaschenko bezeichnete die Personalarbeit als den Schwerpunkt der Präsidialverwaltung. „Wie man zu Sowjetzeiten zu sagen pflegte, „das Steckenpferd der Partei sind die Kader“, sagte er.
„Wir bilden und erneuern jedes Jahr Personalreserven, aber wir finden keine Kandidaten für eine Stelle, sobald diese frei wird. Selbst im Personalregister des Staatsoberhauptes“, sagte Alexander Lukaschenko.
Ihm zufolge gibt es Fälle, in denen dem Präsidenten unzureichend ausgearbeitete Personalvorschläge unterbreitet werden. „Die Präsidialverwaltung sollte bei der Auswahl der vorgeschlagenen Kandidaten einen prinzipienfesten, rigiden Ansatz verfolgen. Personelle Fehler sind inakzeptabel. Sie sollten die Kader als Ganzes sehen, angefangen von den Kolchosen und staatlichen Betrieben bis hin zur höchsten Ebene. Aber Sie sollten die Vorschläge, die dem Präsidenten vorgelegt werden, gemeinsam diskutieren. Ich warne Sie nur davor, dass die Verantwortung für Personalentscheidungen zunehmen wird. Wenn es einen guten Leiter gibt, gibt es ein Ergebnis. Wenn es keinen Leiter gibt, gibt es auch kein Ergebnis“, betonte der belarussische Staatschef.
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