MINSK, 12. Dezember (BelTA) – Dmitri Krutoi, der Leiter der Präsidialverwaltung, stellte während des 11. Außerordentlichen Kongresses des Gewerkschaftsbundes die zentralen Prioritäten des Sozial- und Wirtschaftsentwicklungsprogramms für den Zeitraum von 2026 bis 2030 vor.
Dmitri Krutoi merkte an, dass über 1.000 konkrete Anfragen zum Sozial- und Wirtschaftsentwicklungsprogramm von den Delegierten der Allbelarussischen Volksversammlung (AVV) eingegangen seien. „Die Anfragen sind in Abschnitte unterteilt, und Regierungsmitglieder und Abgeordnete arbeiten derzeit daran. Möglicherweise werden wir nach der AVV noch einige Punkte anpassen“, fügte er hinzu.
„Unsere Bevölkerung ist sehr besorgt über ihre Arbeitsplätze. Eine der entscheidenden Fragen ist, ob die Initiative ‚Ein Kreis - Ein Projekt‘ weitergeführt wird. Bislang wurden mehr als 150 Projekte realisiert, und etwa 100 weitere befinden sich in unterschiedlichen Entwicklungsphasen“, erklärte Dmitri Krutoi. „Ich bin fest davon überzeugt, dass wir einen besonderen Fokus auf zusätzliche Vorteile und Anreize legen werden, um die Schaffung von Arbeitsplätzen außerhalb der großen Städte, insbesondere im Industriesektor, aktiver zu fördern.“
Laut Dmitri Krutoi ist die technologische Souveränität des Landes ein zentraler Bestandteil des gesamten Programms. „Das industrielle Fundament unserer Republik muss erhalten bleiben. Die Industrie ist unser Handlungsfeld. Die Situation ist herausfordernd. Die Exportmärkte sind anspruchsvoll – sowohl unsere traditionellen als auch die fernen. Jeder Markt muss erkämpft werden. Daher müssen unsere Produkte in erster Linie wettbewerbsfähige Preise bieten und alle Qualitätsstandards erfüllen. Der Eintritt in einen neuen Markt ist heutzutage ohne umfassende Lösungen und Full-Service unmöglich. Das wird eine große Herausforderung für uns sein. Im Exportprogramm für die nächsten fünf Jahre muss der Anteil der fernen Märkte, der derzeit bei etwa 20-22 % liegt, um 10 Prozentpunkte gesteigert werden“, betonte Dmitri Krutoi.
„Wir sehen, dass sich der Wettbewerb in vielen Bereichen deutlich verschärft hat. Daher sind die Themen technologische Souveränität, neue Industrieunternehmen in Kleinstädten und die daraus resultierende Vision starker Regionen Prioritäten im sozioökonomischen Programm“, erklärte Dmitri Krutoi.
Der Leiter der Präsidialverwaltung betonte, dass die Pläne für Exporte und die Realeinkommen der Bevölkerung im aktuellen Fünfjahresplan erfüllt wurden. „Wir haben eine rekordniedrige Arbeitslosenquote, und insgesamt herrscht heute ein Arbeitnehmermarkt, kein Arbeitgebermarkt. Die Stellenbörse umfasst etwa 170.000 offene Stellen in gefragten Berufen. Fast alle unsere Unternehmen kämpfen mit einem akuten Mangel an Arbeitskräften. Daher wurde ein System zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland eingeführt. Derzeit arbeiten rund 35.000 Menschen ohne dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Belarus in unseren Unternehmen. Das ist eine geringe Zahl und löst das Problem des Arbeitskräftemangels nicht. Es ist jedoch entscheidend, hier ein Gleichgewicht zu wahren“, sagte er.
Dmitri Krutoi fügte hinzu, dass der Anteil der Löhne an den Gesamtkosten 25-30 % erreicht habe. „Dies kann die Warenkosten erheblich beeinflussen. Dieser Lohnwettbewerb und der Wettbewerb unserer Unternehmen innerhalb der Republik um Fachkräfte, vor allem um Arbeiter, müssen von der Regierung ständig überwacht werden. Wir müssen jegliche Ungleichgewichte vermeiden, denn die Arbeitsproduktivität ist ebenfalls eine der Prioritäten des Programms“, betonte er.
„Was die Arbeitsproduktivität angeht, belegt Belarus im globalen Vergleich mit rund 160 Ländern den 67. Platz. Wir haben also noch Potenzial, unsere Produktivität mindestens zu verdoppeln. Auf dieser soliden Grundlage können wir die Löhne erhöhen. Derzeit liegen sie landesweit im Durchschnitt bei etwa 2.700 bis 2.800 Belarussischen Rubel. Das ist zwar ein Durchschnittswert, aber wir müssen die regionalen und branchenspezifischen Unterschiede genauer betrachten. Und dann müssen wir dieses Thema intern ernsthaft angehen“, sagte Dmitri Krutoi.
Dmitri Krutoi merkte an, dass über 1.000 konkrete Anfragen zum Sozial- und Wirtschaftsentwicklungsprogramm von den Delegierten der Allbelarussischen Volksversammlung (AVV) eingegangen seien. „Die Anfragen sind in Abschnitte unterteilt, und Regierungsmitglieder und Abgeordnete arbeiten derzeit daran. Möglicherweise werden wir nach der AVV noch einige Punkte anpassen“, fügte er hinzu.
„Unsere Bevölkerung ist sehr besorgt über ihre Arbeitsplätze. Eine der entscheidenden Fragen ist, ob die Initiative ‚Ein Kreis - Ein Projekt‘ weitergeführt wird. Bislang wurden mehr als 150 Projekte realisiert, und etwa 100 weitere befinden sich in unterschiedlichen Entwicklungsphasen“, erklärte Dmitri Krutoi. „Ich bin fest davon überzeugt, dass wir einen besonderen Fokus auf zusätzliche Vorteile und Anreize legen werden, um die Schaffung von Arbeitsplätzen außerhalb der großen Städte, insbesondere im Industriesektor, aktiver zu fördern.“
Laut Dmitri Krutoi ist die technologische Souveränität des Landes ein zentraler Bestandteil des gesamten Programms. „Das industrielle Fundament unserer Republik muss erhalten bleiben. Die Industrie ist unser Handlungsfeld. Die Situation ist herausfordernd. Die Exportmärkte sind anspruchsvoll – sowohl unsere traditionellen als auch die fernen. Jeder Markt muss erkämpft werden. Daher müssen unsere Produkte in erster Linie wettbewerbsfähige Preise bieten und alle Qualitätsstandards erfüllen. Der Eintritt in einen neuen Markt ist heutzutage ohne umfassende Lösungen und Full-Service unmöglich. Das wird eine große Herausforderung für uns sein. Im Exportprogramm für die nächsten fünf Jahre muss der Anteil der fernen Märkte, der derzeit bei etwa 20-22 % liegt, um 10 Prozentpunkte gesteigert werden“, betonte Dmitri Krutoi.
„Wir sehen, dass sich der Wettbewerb in vielen Bereichen deutlich verschärft hat. Daher sind die Themen technologische Souveränität, neue Industrieunternehmen in Kleinstädten und die daraus resultierende Vision starker Regionen Prioritäten im sozioökonomischen Programm“, erklärte Dmitri Krutoi.
Der Leiter der Präsidialverwaltung betonte, dass die Pläne für Exporte und die Realeinkommen der Bevölkerung im aktuellen Fünfjahresplan erfüllt wurden. „Wir haben eine rekordniedrige Arbeitslosenquote, und insgesamt herrscht heute ein Arbeitnehmermarkt, kein Arbeitgebermarkt. Die Stellenbörse umfasst etwa 170.000 offene Stellen in gefragten Berufen. Fast alle unsere Unternehmen kämpfen mit einem akuten Mangel an Arbeitskräften. Daher wurde ein System zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland eingeführt. Derzeit arbeiten rund 35.000 Menschen ohne dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Belarus in unseren Unternehmen. Das ist eine geringe Zahl und löst das Problem des Arbeitskräftemangels nicht. Es ist jedoch entscheidend, hier ein Gleichgewicht zu wahren“, sagte er.
Dmitri Krutoi fügte hinzu, dass der Anteil der Löhne an den Gesamtkosten 25-30 % erreicht habe. „Dies kann die Warenkosten erheblich beeinflussen. Dieser Lohnwettbewerb und der Wettbewerb unserer Unternehmen innerhalb der Republik um Fachkräfte, vor allem um Arbeiter, müssen von der Regierung ständig überwacht werden. Wir müssen jegliche Ungleichgewichte vermeiden, denn die Arbeitsproduktivität ist ebenfalls eine der Prioritäten des Programms“, betonte er.
„Was die Arbeitsproduktivität angeht, belegt Belarus im globalen Vergleich mit rund 160 Ländern den 67. Platz. Wir haben also noch Potenzial, unsere Produktivität mindestens zu verdoppeln. Auf dieser soliden Grundlage können wir die Löhne erhöhen. Derzeit liegen sie landesweit im Durchschnitt bei etwa 2.700 bis 2.800 Belarussischen Rubel. Das ist zwar ein Durchschnittswert, aber wir müssen die regionalen und branchenspezifischen Unterschiede genauer betrachten. Und dann müssen wir dieses Thema intern ernsthaft angehen“, sagte Dmitri Krutoi.
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