MINSK, 6. November (BelTA) - Der Mindestlohn in Belarus steigt ab dem 1. Januar um 18 %. Ein entsprechender Beschluss wurde unterzeichnet. Dies teilte der Pressedienst der Regierung mit.
Ab dem 1. Januar 2026 beträgt der monatliche Mindestlohn 858 belarussische Rubel. Dies entspricht einer Erhöhung von 132 Rubel gegenüber dem Niveau von 2025.
Wie der Pressedienst des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz mitteilte, sind Arbeitgeber verpflichtet, den Mindestlohn auch für ihre Angestellten anzuwenden. Dieser Sozialstandard gilt für Organisationen jeglicher Eigentumsform, Einzelunternehmer und Wohnungseigentümergemeinschaften.
Die Erhöhung des Mindestlohns ermöglicht es Arbeitgebern, die Lohnkosten für befristete Jugendbeschäftigung und Praxiserfahrung, die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt sowie die Lohnkosten für andere Bevölkerungsgruppen, die vom Arbeitsamt in subventionierte Arbeitsplätze vermittelt werden, zu erhöhen. Außerdem werden die Mindestleistungen für Mutterschaft und vorübergehende Erwerbsunfähigkeit im Rahmen der Kinderbetreuung für Berufsanfänger angehoben.
Der Mindestlohn ist allen Arbeitnehmern für die Erfüllung ihrer zugewiesenen Aufgaben garantiert und wird auf Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden berechnet. Ein Tarifvertrag kann einen höheren monatlichen Mindestlohn festlegen.
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